一、組織管理制度
1、施工單位現場(chǎng)負責人
必須常駐現場(chǎng),履行組織管理職能。未經(jīng)業(yè)主和總包方的批準不得隨意更換,其間有事離開(kāi)現場(chǎng)必須經(jīng)總包方項目生產(chǎn)經(jīng)理批準。
2、現場(chǎng)管理
必須設置專(zhuān)職技術(shù)員、安全員、質(zhì)量員、文件收發(fā)員、測量人員、試驗員,其數量必須滿(mǎn)足施工生產(chǎn)及總包方要求。(測量員和試驗員只針對土建類(lèi))
3、人員管理
從事現場(chǎng)管理工作的管理人員、工長(cháng)、質(zhì)量員、安全員等必須在現場(chǎng)組織監督施工不得隨意離開(kāi)現場(chǎng)。不得擅自更換和變更主要管理人員。
4、上下級管理
尊重總包單位、業(yè)主和監理單位人員,不得無(wú)理頂撞。
5、現場(chǎng)施工
如施工單位現場(chǎng)施工連續2個(gè)月達不到合同規定和總包方要求或管理處于失控狀態(tài),施工單位必須另?yè)Q業(yè)主、總包認可的其他人擔任現場(chǎng)負責人,保證施工的正常進(jìn)行。
6、會(huì )議活動(dòng)
施工單位管理人員必須準時(shí)參加業(yè)主、監理、總包方組織的有關(guān)會(huì )議或活動(dòng),否則按缺勤一天處理。
7、問(wèn)題處理
有關(guān)現場(chǎng)施工、生產(chǎn)各方面的任何事情,都必須首先同總包工程部聯(lián)系處理。需要總包方其它部門(mén)處理的問(wèn)題,由總包工程部同其他部門(mén)聯(lián)系解決。
8、報批手續
施工單位人員的增減、進(jìn)出場(chǎng)、材料、機械設備進(jìn)出場(chǎng)必須報總包工程部批準,然后再經(jīng)其它相關(guān)部門(mén)辦理有關(guān)手續。
9、施工方案
施工單位任何人無(wú)權更改施工方案和經(jīng)總包已批準的施工計劃。如需變動(dòng)必須事先征得總包批準,否則視為不服從總包管理,總包將對分包單位進(jìn)行處罰。
10、施工現場(chǎng)布置
任何施工現場(chǎng)布置必須有方案、計劃并經(jīng)總包方生產(chǎn)經(jīng)理批準后方可實(shí)施。
11、緊急情況或事故
無(wú)論何種原因現場(chǎng)內發(fā)生緊急情況或事故,分包單位現場(chǎng)負責人及其它管理人員必須在現場(chǎng)協(xié)助總包組織應急行動(dòng)并做好事后的處理。
12、上崗證書(shū)
各分包單位雇傭的特殊工種的工人和操作工人應受過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓并已取得政府有關(guān)管理機構制度的上崗證書(shū)。這些特殊工種包含但不限于:電工、焊工、起重工、鍋爐工、塔吊司機、信號工、架子工、試驗工、測量工、防水工、爆破作業(yè)人員、施工機械操作人員等。
13、假期值班
元旦、春節、清明節、勞動(dòng)節、端午節、中秋節、國慶節等國定假,分包單位提前一個(gè)星期向總包上報現場(chǎng)人員值班表情況,嚴格按值班表要求內容填報。
14、嚴格執行總包的各項管理制度。
必須嚴格執行總包的各項管理制度,及時(shí)填報各種表格及報表。
二、溝通及函件處理制度
1、建立信息溝通平臺
由總包綜合部牽頭建立信息溝通平臺,群號為:XXXXX。(要求:各參建單位主要管理人員及指定信息接收員,務(wù)必加進(jìn)信息平臺對接工作)
1)指定信息接收員,需對其授權。
2)在信息平臺有義務(wù)接收并下載總包方上傳各類(lèi)文函(如:會(huì )議紀要、緊急通知、工作聯(lián)系單等各類(lèi)文函),不是重要文函的,總包不再下發(fā)紙質(zhì)版,線(xiàn)上接收為準。
3)做到信息簽領(lǐng)、接收、下載、傳達及時(shí)。
4)按月更新上報人員通訊錄。
2、往來(lái)文件
向總包發(fā)文只限于工作聯(lián)系權限。
1)無(wú)日期不予以接收授理。
2)無(wú)編號、或跳號不予以接收授理。
3)無(wú)項目經(jīng)理簽發(fā)不予以接收授理 。
4)無(wú)加蓋項目章不予以接收授理。
3、不得拒收
施工單位不得拒收、拒簽收總包項目部所發(fā)的任何函件、整改、通知、施工措施、方案等文件。
嚴重者將按不服從總包的統一管理進(jìn)行處理。如由有異議可用回函解決。
4、處罰無(wú)須確認
總包項目部的任何處罰無(wú)須分包單位簽字確認,總包所發(fā)正式蓋章函件即為扣款依據。
5、及時(shí)回復
總包項目部所發(fā)指令性函件必須立即實(shí)施,并在接到函件兩小時(shí)之內予以回復(口頭承諾、電話(huà)、短信、電郵、書(shū)面文件等有效方式)。超時(shí)未復者,所造成后果自行承擔。
6、文件管理
分包單位必須制定文件管理制度保證函件的流通、渠道暢通。因分包單位文件管理不善造成的一切后果,自行承擔。
7、疑問(wèn)處理
施工/分包單位所有關(guān)于圖紙和方案的疑問(wèn)、進(jìn)度計劃表、材料審批申請、索賠、結算書(shū),都必須以書(shū)面的形式報至總包項目部,否則一律無(wú)效,所造成損失由分包單位自行承當。
三、“收文編號”格式
四、收文流程圖
五、“發(fā)文編號”格式
六、發(fā)文流程圖
七、印章申蓋管理要求
1、填寫(xiě)總包“用印申請單”。
2、申請單寫(xiě)明用印文件名呈總包項目經(jīng)理批示簽字。
3、同意后遞總包綜合部蓋單登記。
八、會(huì )議管理
1、會(huì )議安排表
必須設置專(zhuān)職技術(shù)員、安全員、質(zhì)量員、文件收發(fā)員、測量人員、試驗員,其數量必須滿(mǎn)足施工生產(chǎn)及總包方要求。(測量員和試驗員只針對土建類(lèi))
2、會(huì )議管理要求
參會(huì )要求:參加人員必須帶正規筆記本認真記錄,并及時(shí)安排會(huì )議中形成的各項決議的實(shí)施。
缺席情況:一般情況下發(fā)起方將通過(guò)有效方式至少提前一天通知相關(guān)方。凡無(wú)故遲到者、無(wú)故缺席者進(jìn)行處罰(有詳細處罰標準)。分包單位主要管理人員如遇到特殊情況無(wú)法參加的會(huì )議的,需向總包項目經(jīng)理提交紙質(zhì)假條。
會(huì )議室:原則總包不向分包提供會(huì )議室服務(wù),若特殊情況,需填寫(xiě)會(huì )議室使用申請單,經(jīng)總包項目經(jīng)理簽字方可使用。
九、后勤管理制度
1、辦公室申請及管理規定
提前申請:分包單位必須在進(jìn)場(chǎng)前根據自身工期需要,提前一個(gè)月向總包提交辦公室需求申請計劃,經(jīng)總包項目經(jīng)理審批后報至總包綜合部,由綜合部負責安排,編制住房分配方案,未提出申請者不予安排。
統一分配:總包綜合部考慮,統一安排辦公室的分配,各分包單位須按分配方案無(wú)條件執行,不得隨意調整和占用其它辦公用房。
注意事項:ⅰ、辦公室內必須保持干凈、整潔,桌明、窗亮、文件圖紙按順序編號,按類(lèi)歸檔(辦公桌椅必須與總包一致) 。ⅱ、妥善保管辦公室內的貴重物品,下班后關(guān)窗鎖門(mén),防止盜竊。ⅲ、禁止私拉電線(xiàn),私設開(kāi)關(guān),禁止長(cháng)明燈,做到人走燈滅。ⅳ、項目會(huì )議室禁止吸煙,違者進(jìn)行處罰。
2、宿舍管理規定
住宿申請:原則上總包不提供住宿。對于特殊情況,分包單位必須在進(jìn)場(chǎng)前根據自身實(shí)際請況需求,提前1個(gè)月向總包提交宿舍申請需求總計劃。未提出申請者不予安排。
保持衛生、整潔:各分包單位宿舍必須保持本宿舍室內衛生整潔,由分包單位專(zhuān)職綜合管理人員組織選舉室長(cháng),實(shí)行值日制度并保證宿舍符合以下標準:ⅰ、臥具衣物疊放整齊統一,禁止隨意掛衣物 。ⅱ、鞋帽擺放整齊,就餐用具及時(shí)清洗并統一放在干凈衛生的地方。ⅲ、宿舍內和門(mén)前走道無(wú)垃圾,清潔衛生,各種物品擺放有序。
禁止事項:ⅰ、禁止躺在床上吸煙,禁止隨地亂扔煙頭 。ⅱ、未經(jīng)批準禁止容留非本施工現場(chǎng)人員住宿,不服從管理者重罰,并立即清出現場(chǎng)。ⅲ、由專(zhuān)職綜合管理人員作為責任區域的節水節電負責人,禁止長(cháng)流水、禁止在洗漱處傾倒剩余食物或其他垃圾。ⅳ、人走燈滅,禁止長(cháng)明燈。ⅴ、禁止損壞室內公物,如有損壞照價(jià)賠償,并負責及時(shí)修補。
3、其他管理制度
廁所管理制度:ⅰ、禁止在現場(chǎng)隨地大小便。ⅱ、愛(ài)護廁所內公共物品,如有損壞由分包單位共同承擔賠償責任。ⅲ、由分包單位派出保潔員值日,保證廁所內空氣流通及清潔。ⅳ、分包單位保潔員應定期打消毒劑,除污垢,保持廁所無(wú)蠅無(wú)蚊蟲(chóng)。
生活垃圾管理制度:ⅰ、宿舍及辦公室必須打掃,宿舍及辦公室內不得堆存垃圾,垃圾應傾倒在項目經(jīng)理部指定地點(diǎn)。ⅱ、生活區內垃圾由分包單位保潔員及時(shí)清理,并用封閉式三輪車(chē)把垃圾運到項目指定的垃圾堆放處,防止垃圾遺灑。ⅲ、對垃圾堆放處每天進(jìn)行消毒,防止蚊蠅滋生。
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